Державна служба з питань праці має право без попередження перевіряти, як бізнес виконує трудове законодавство.
Дотримання законодавства про працю контролюють інспектори праці, які працюють у Держпраці та її територіальних органах, а також у виконавчих органах міських, сільських та селищних рад.
Інспектор праці може прийти без попередження в будь-якій час. Він має вільний доступ до будь-яких виробничих, службових й адміністративних приміщень. Також інспектор може перевіряти будь-які документи щодо працівників, наодинці або у присутності свідків спілкуватися з керівником та працівниками.
Завдання інспектора – перевірити, чи виконує бізнес законодавство про працю. Інспектор праці обов’язково нарахує штраф у трьох випадках:
- За недопущення до проведення перевірки.
- За створення перешкод у її проведенні.
- За виявлення незадекларованої праці: не уклали трудовий договір, не повідомили про найм Державну фіскальну службу, не сплатили податки.
Якщо бізнес не уклав трудовий договір з працівником, то за це передбачені штрафи.
Штрафи за використання незадекларованої праці:
Слідкуйте за актуальними новинами на наших каналах у Telegram та Facebook.
Sourse: vechirniy.kyiv.ua
